Introdução: O trabalho exerce grande influência na vida das pessoas, pois, ao mesmo tempo em que transforma a natureza, altera também o próprio homem, significando, assim, que, pelo trabalho, o homem se autoproduz, mudando as maneiras pelas quais age sobre o mundo, que alteram sua maneira de percebe...
Flujo de Trabajo,
Satisfacción en el Trabajo,
Enfermeras Practicantes/psicología,
Grupo de Enfermería,
Investigación Cualitativa,
Trabajo/psicología,
Recursos Humanos/organización & administración,
Condiciones de Trabajo,
Salud Mental,
Salud Laboral,
Carga de Trabajo,
Calidad de Vida
Objetivo: descrever as características sociodemográficas da equipe de enfermagem do ambulatório de um
hospital universitário. Método: estudo descritivo-exploratório com abordagem qualitativa, com emprego da
análise do discurso. A produção de dados foi realizada no período de agosto a setembro d...
Objetivo: analisar as condições laborais da equipe de enfermagem em seu ambiente de trabalho. Método:
estudo descritivo, de abordagem qualitativa, realizado com 16 profissionais da equipe de enfermagem de um
hospital de referência estadual em urgência no município de Natal/RN. A coleta realizou-se ...
Objetivos: descrever as concepções de satisfação dos trabalhadores de enfermagem e relacionar a satisfação
desses profissionais com o contexto de trabalho no ambulatório. Método: estudo descritivo e exploratório,
com abordagem qualitativa. Os sujeitos da pesquisa foram 30 integrantes da equipe d...
Objetivo: Descrever, a partir da literatura publicada no período entre 2015 e 2020, a satisfação e insatisfação da equipe de enfermagem no contexto de trabalho em unidades de urgência e emergência. Metodologia: Estudo do tipo Revisão Integrativa, realizada na...
OBJETIVO: verificar a associação do ambiente de trabalho e da satisfação profissional de trabalhadores de Enfermagem pelo tipo de unidade de terapia intensiva, adulto e infantil.
MÉTODO: estudo transversal e analítico. Foi realizado com profissionais de Enfermagem (n=226) de unidades de terapia int...
Introdução: Na enfermagem, o trabalho mediado pela interação e comunicação entre profissionais e pacientes, constitui-se em processo humano e intersubjetivo. Ante a importância do trabalho na assistência à saúde, é fundamental que a equipe de enfermagem esteja motivada e satisfeita em relaçã...
Objetivo: conhecer a satisfação do profissional de Enfermagem em relação ao ambiente de trabalho
pediátrico. Método: trata-se de estudo quantitativo, descritivo, transversal, realizado com 20 profissionais de
enfermagem, utilizando a versão brasileira do instrumento Nursing Work Index Revised (NWI...
Objetivo: investigar a satisfação profissional dos trabalhadores de enfermagem de um serviço de hematooncologia. Método: estudo quantitativo, transversal, com 46 trabalhadores de enfermagem de um serviço de
hemato-oncologia. Utilizou-se questionário sociodemográfico e laboral e o Índice de Satisf...
ABSTRACT Objective: to analyze the influence of Accreditation on the professional satisfaction of nursing workers. Method: multicentric, cross-sectional research, outlined by the sequential explanatory mixed method. In the first preponderant, quantitative step, the validated Brazilian version of the In...
